Нашата история
за Успех.
В общия случай, човек не избира дали да се роди и кога да си отиде от този свят. Вярваме, че всичко останало е въпрос на личен избор! Затова ние избрахме да бъдем компетентни, откровени и усмихнати, да работим „със сърце“ и да не споделяме схващането, че нищо не е лично, а е само бизнес…
Малко фактология на тема „да работя или да не работя“
(От позицията на времето – смело мога да заявя, че Юлиан Узунов успя да постигне тази амбиция. Казвам, че той е мързелив експлоататор ли? Не! Казвам, че рядко съм виждала в живота си човек, който така да обича това, което прави. И казвам, че преди да го срещна не знаех, че това е възможно! – бележка на Албена)
През 2021 г. Юлиан прозира, че единственото нещо, което е в състояние да помрачи „неработенето“ е административното управление на фирмата и бързо поправя тази грешка като успешно го делегира на Албена Иванова. Това довежда до необходимостта Top Management Advisors да бъде регистрирана като ЕООД.
Още фактология на тема „явно ще работя и е чудесно, че не съм принуден“
- Вече над 30 години Top Management Advisors предлага широка гама бизнес услуги за своите клиенти. През цялото това време за нас най-важни са били почтеността и професионализмът.
- Независимо в кой сектор работим – управление на човешките ресурси, внедряване на международни стандарти, развитие на фармацевтичния сектор или обучения за ръководители и специалисти – често сме били сред първите в страната, които са развили дадена услуга, с която да допринесем за успеха на бизнеса в България.
Вече над тридесет и две години фирмата ни развива дейност в няколко направления, които са обединени в обща цел и подход – управленско консултиране. Предметът на дейността ни включва консултации по международни управленски стандарти, управление на човешките ресурси, услуги за фармацевтичния сектор и обучения във всяка от тези области.
Защо да изберете нас?
Не сме най-великите и най-добрите във всичко, но се стараем това, което правим, да бъде изпълнено отлично.
Познаваме добре своите възможности и, ако не сме сигурни, че всичко ще стане така, както ви се иска, го заявяваме преди началото на проекта.
Вече имаме много опит – над 30 години – и познаваме особеностите на българския бизнес.
В много консултантски дейности сме били първите в България и не се страхуваме пак да правим нещо ново.
В проектите по управленски стандарти не предлагаме най-ниска цена за най-кратък срок, но се стремим да постигнем истинска оптимизация на управлението, а не просто още една „тапия“ на стената в офиса на директора.
Досега сме довели над 150 компании до успешна сертификация по различни стандарти – винаги от първия одит.
В проектите по подбор и/или развитие на кадрите сме реалисти и не обещаваме нищо повече от възможното.
Нашите обучения често са нестандартни, но те винаги са свързани с реалностите в бизнеса и насочени към постигане на практически резултати.
Политика и цели
- Да разработваме и предлагаме продукти и услуги, които отговарят на изискванията и на най-взискателните клиенти;
- Да създаваме и налагаме новаторски продукти и услуги, които изпреварват потребностите на нашите клиенти;
- Да работим в дух на взаимно уважение и искрено сътрудничество с нашите партньори, нашите клиенти и – когато е възможно – нашите конкуренти;
- Да се стремим към все по-високи критерии за качествено изпълнение и непрекъснато подобрение чрез оптимизиране на вътрешната организация, чрез обучение за повишаване на нашите умения и чрез наемане на най-добрите външни експерти;
- Да съблюдаваме нашите основни ценности – почтеност, професионална етика, творческо дръзновение и реалистично положително мислене;
- Да допринасяме за добрата обществена репутация и развитието на професионалното съсловие на консултантите;
- Да осигуряваме приятни и безопасни условия на труд на нашите служители и да повишаваме качеството на живота си;
- Да подкрепяме индивидуалното развитие и самореализация на нашите служители и сътрудници.
